HomeNhằm mở rộng quy mô tập đoàn và nâng cấp chất lượng dịch vụ, 188Bet đang có nhu cầu tuyển dụng thêm rất nhiều vị trí mới. Tại đây, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lương thưởng cao. Những thông tin chi tiết về từng vị trí, mức lương và số lượng sẽ có trong bài viết sau.
Các vị trí đang tuyển dụng
Bất kể bạn là người đã có kinh nghiệm hay chưa, vẫn sẽ có những vị trí làm việc phù hợp. Chúng tôi xin tổng hợp lại các vị trí hiện đang tuyển dụng trong đầu năm 2025 này.
Nhân viên marketing – từ 100 đến 120 người
Khâu marketing và quảng cáo thương hiệu rất quan trọng nên chúng tôi đang cần nhiều người tài ở vị trí này. Bạn có thể làm việc theo hình thức online hoặc trực tiếp tại văn phòng công ty, chế độ đãi ngộ đều như nhau. Yêu cầu tuyển dụng dành cho ứng viên là phải có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm, sử dụng thành thạo word và các công cụ marketing.
Mức lương thử việc là 12.5 triệu đồng/ tháng, trở thành nhân viên chính thức chỉ sau 1 tháng nếu làm tốt. Thu nhập trung bình đối với nhân viên marketing là từ 18 – 25 triệu đồng/ tháng, vị trí quản lý là từ 35 – 40 triệu đồng/ tháng.
Tuyển dụng vị trí content SEO – 50 người
Khi phỏng vấn vị trí này, bạn sẽ được làm một bài kiểm tra năng lực với từ khóa bất kỳ liên quan đến lĩnh vực cờ bạc. Do đó, am hiểu về các kiến thức chuyên ngành sẽ là một lợi thế. Công việc chủ yếu là xây dựng các nội dung, chia sẻ kinh nghiệm, cách đánh, luật chơi, up web các bài viết…
Yêu cầu đối với ứng viên content SEO không quá cao, bạn chỉ cần có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm. Cũng giống như marketing, vị trí này hoàn toàn có thể làm việc từ xa, phù hợp cả với những mẹ bỉm sữa.
Tuyển dụng nhân viên IT – 35 người
Vị trí nhân viên IT đòi hỏi khá cao, bạn phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đồng thời tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành công nghệ thông tin. Mức lương khởi điểm rất hấp dẫn, từ 30 – 35 triệu đồng/ tháng. Nếu năng lực tốt, trung thành, cống hiến lâu dài cho công ty, thu nhập 1 tháng của chúng ta có thể lên tới 55 triệu đồng.
Nhân viên trực tổng đài – 50 người
Hiện nay, số lượng hội viên tham gia trên nền tảng ngày một đông. Do đó, chúng tôi cần tuyển dụng thêm khoảng 50 nhân viên CSKH để trực tổng đài và kênh liên hệ khác như Zalo, Telegram hay Fanpage. Nhiệm vụ của các bạn là tiếp nhận thông tin từ người chơi, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ giải quyết sự cố.
Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm và bạn sẽ được tham gia một khóa đào tạo ngắn trước khi bắt đầu công việc. Mặc dù mức lương có thể không cao bằng các vị trí khác nhưng tổng thu nhập 1 tháng vẫn dao động từ khoảng 10 – 12 triệu đồng.
Quy trình tuyển dụng
Để giúp các ứng viên hình dung rõ hơn, chúng tôi sẽ chia sẻ chi tiết quy trình tuyển dụng nhân sự, gồm 4 bước sau đây:
- Bước 1: Đăng thông tin trên website chính thức của nhà cái. Các bạn có thể truy cập vào đó, chọn mục “tuyển dụng” và lựa chọn vị trí phù hợp với bản thân.
- Bước 2: Ứng viên nộp CV cho bộ phận nhân sự của công ty qua địa chỉ email và chờ phản hồi. Lưu ý, CV không yêu cầu tiếng anh nhưng cần đầy đủ các thông tin cơ bản như họ tên ứng viên, ngày tháng năm sinh, giới tính, kinh nghiệm làm việc…
- Bước 3: Ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch phỏng vấn. Các bạn sẽ đến trực tiếp văn phòng đại diện của chúng tôi hoặc phỏng vấn theo hình thức online.
- Bước 4: Nếu trúng tuyển, chúng tôi sẽ gửi thông báo chính thức đến các bạn.
Vì sao nên ứng tuyển làm việc cho chúng tôi?
Không chỉ có quy trình tuyển dụng đơn giản, nhanh chóng, 3 lý do sau đây sẽ đủ thuyết phục bạn ứng tuyển vào các vị trí của công ty. Nội dung dưới đây được khảo sát và tổng hợp lại từ những ý kiến của các nhân viên.
Chế độ đãi ngộ tốt
Ngoài mức lương cố định, khi đạt KPI hàng tháng, bạn sẽ được nhận thêm thưởng doanh số. Do đó, công sức bạn bỏ ra càng nhiều thì càng nhận về xứng đáng. Ngoài ra, nhân viên được hưởng chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước, được công ty đóng bảo hiểm 100% và thưởng tháng lương thứ 13.
Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp
Với những vị trí tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm, chúng tôi chấp nhận đào tạo nhân viên. Bạn sẽ được tham gia các khóa học, cầm tay chỉ việc cho đến khi thành thạo. Trong thời gian này, bạn vẫn nhận được tiền hỗ trợ từ công ty, thậm chí có thể đề xuất một mức lương cao hơn nếu cảm thấy tự tin về khả năng của mình.
Nhiều hình thức làm việc
Hiện nay, có 3 hình thức làm việc để bạn lựa chọn đối với cả 4 vị trí tuyển dụng trên. Cụ thể là làm việc online tại nhà, đến trực tiếp văn phòng đại diện công ty và kết hợp cả 2 hình thức.
- Đối với làm việc tại nhà, ưu điểm dễ nhận thấy nhất là sự linh động về mặt thời gian. Bạn chỉ cần hoàn thành tốt các công việc được giao, đúng deadline, mức lương tối thiểu nhận được sẽ khoảng 8 triệu đồng/ tháng.
- Với hình thức làm việc tại văn phòng: Thời gian làm việc là 8h – 17h, từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ 2 ngày cuối tuần. Công ty có hỗ trợ xăng xe và phụ cấp ăn trưa cho nhân viên.
- Hình thức thứ ba thường áp dụng cho các cộng tác viên. Các bạn sẽ đăng ký thời gian làm việc theo tuần. Hoàn thành tốt và đầy đủ các công việc, nhân viên vẫn sẽ nhận được mức lương như đã thỏa thuận.
Kết luận
Đây là đợt tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay của 188Bet. Chiến lược dài hạn của chúng tôi là mở rộng mạng lưới rộng khắp toàn thế giới nên rất cần đến sự góp sức của các nhân tài. Các bạn không chỉ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện mà mức thu nhập còn vô cùng hấp dẫn. Nộp CV cho chúng tôi ngay nhé!